组织行为学

近几年随着大伙儿对组织内个体与群体行为的重视，还有想从事企业管理、人力资源管理、组织发展、团队建设等行业的群体冒头，组织行为学的热度越来越旺～ 对于组织行为学的需求也能从基础概念浅浅了解，转变成更多元化，比如个体行为分析、群体动力研究、组织文化构建、激励机制设计这些方面。

不过目前组织行为学的学习资料，很多所谓的“懂行的”全是小作坊瞎拼凑的内容，连基础行为理论分类、组织分析逻辑都能弄错。这里为大家精心准备了一份考试资料，里面覆盖了专业课重点难点，方便大家迅速背诵，而且还有考试试题以及答案来检验自己的水平。